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채용 프로세스 안내

서류전형

이력서, 자소서, 경력기술서(해당자)

1차 면접

실무진 면접

2차 면접

경영진 면접

최종합격

처우산정 후 최종 합격 절차

※ 안내사항

각 전형 단계마다 합격자 / 불합격자 모두 개별 안내 드립니다. 채용 분야에 따라 추가적인 채용 프로세스가 있을 수 있으며, 그러한 경우 사전 안내 드립니다. 모집 분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시기 바랍니다. (채용 시 마감) 팀장급 경력직의 경우 과제평가가 진행됩니다. 경력 인정 관련 1년 미만/아르바이트 등은 포함 되지 않으며, 업무 일치 정도에 따라 다를 수 있습니다

※ 유의사항

모든 직무는 3개월의 수습 및 시용 기간을 거칩니다. 3개월 수습 및 시용 기간 동안 적용되는 계약서를 작성하며, 수습 및 시용 평가 통과 시 기간의 정함이 없는 계약서로 갱신합니다.

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