제이숲은 공동의 목표 달성을 가장 중요하게 생각하며,
우리가 가고 있는 방향을 모든 구성원이 인지하고 한마음, 한 뜻 , 한 곳으로 가고 있기에 제이숲이 존재합니다.
최우선으로 만족도 높은 제품력과 신뢰를 기준으로 하는 제이숲.
함께 성장하는 선순환 문화를 원동력으로 매순간 성장하고 있습니다.
네이버, 카카오, 올리브영, 자사몰 등 B2C 채널을 중심으로 제이숲 브랜드의 성장을 만드는 '성장메이커'입니다.
채널마다 다른 특성에 맞춰 전략을 고민하고 빠르게 실행하며, 실제 매출로 이어지는결과를 만듭니다.
팀원 모두가 영업, 마케팅, 운영을 고민하고 실행하는 만큼 더 빠르고 치열하게 성장하는 팀입니다.
전략을 성과로 만드는 성장메이커로서, B2C 채널의 지속적인 성장을 만드는 것입니다.
각 채널별 전략을 세우고 실행하며 데이터를 기반으로 계속해서 더 나은 방향을 만들고
변화하는 환경 속에서도 유연하게 대응하며 꾸준히 성과를 내는 팀으로 성장하고자 합니다.
상품 기획 및 운영 (상품등록, 상세페이지 기획 및 카테고리 관리)
[ 지원 자격 ]
스마트스토어, 카카오 등 외부 온라인 판매 채널 운영 경험 있는 분
[ 우대 사항 ]
서류전형 ▸ 1차면접 ▸ 2차면접 ▸ 최종합격
▶ 지원방법 : 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(디자인,마케터등 필요한 경우 포트폴리오 필수 제출)
▶ 서류제출 : 최종 합격 후 제출
*공통 - 등본, 졸업증명서, 어학 및 자격증명서류, 통장사본
*경력 - 재직 또는 경력 증명서, 원천징수영수증(전직장), 급여명세서(최근3개월)
※ 제출된 입사지원서는 본 채용의 목적이외에는 사용하지 않습니다.
※ 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견되는 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
- 각 전형 단계마다 합격자/불합격자 모두 개별 안내 드립니다.
- 채용 분야에 따라 추가적인 채용 프로세스가 있을 수 있으며, 그러한 경우 사전 안내드립니다.
- 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시기 바랍니다. (채용시 마감)
- 팀장급 경력직의 경우 과제 평가가 진행됩니다.
- 경력 인정 관련 1년 미만/아르바이트 등은 포함되지 않으며, 업무 일치 정도에 따라 다를 수 있습니다.
- 모든 직무는 3개월의 수습 및 시용 기간을 거칩니다.
- 3개월 수습 및 시용 기간 동안 적용되는 계약서를 작성하며, 수습 및 시용 평가 통과 시 기간의 정함이 없는 계약서로 갱신합니다.