상품기획 (경력) | (주)제이숲

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브랜드개발실 | 상품기획 | 경력 | (주) 제이숲 가능동 본사

[For One Team, One Spirit] 한 마음, 한 뜻, 한 곳으로 제이숲은 공동의 목표 달성을 가장 중요하게 생각하며, 우리가 가고 있는 방향을 모든 구성원이 인지하고 한마음, 한 뜻 , 한 곳으로 가고 있기에 제이숲이 존재합니다. 최우선으로

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상품기획 (경력)

브랜드개발실
상품기획
경력 3 ~ 5년
정규직
(주) 제이숲 가능동 본사
채용 시 마감
지원하기

[For One Team, One Spirit]

한 마음, 한 뜻, 한 곳으로

제이숲은 공동의 목표 달성을 가장 중요하게 생각하며, 

우리가 가고 있는 방향을 모든 구성원이 인지하고 한마음, 한 뜻 , 한 곳으로 가고 있기에 제이숲이 존재합니다.

최우선으로 만족도 높은 제품력과 신뢰를 기준으로 하는 제이숲.

함께 성장하는 선순환 문화를 원동력으로 매순간 성장하고 있습니다.


제이숲 BM팀은 

브랜드 전략을 기반으로 제품과 라인업을 기획, 개발하는 핵심 조직입니다.

시장과 소비자 인사이트를 바탕으로 상품 경쟁력을 구축하여

수익성과 브랜드 혁신을 동시에 실현하는 역할을 수행합니다. 

BM팀의 목표는

장기 전략에 기반한 브랜드 포트폴리오를 설계하는 것입니다.

단기 성과 중심의 상품 운영을 넘어 브랜드의 정체성과 방향성을 제품에 녹여

시간이 흘러도 경쟁력이 유지되는 브랜드 포트폴리오를 구축합니다. 


ㅣ 상품 기획

ㅣ 담당 업무

  • 영유아&키즈 카테고리 특성에 맞춘 신제품 및 리뉴얼 기획
  • 제품 컨셉, 기능, USP, 스토리 등 기획 전반 설계
  • 제품 개발부터 출시까지 전 과정 주도
  • 제품 개발 요소에 관한 내/외부 협업(원료, 제형, 패키지 등)
  • 시장조사를 통한 제품 개선 및 리뉴얼 기획 인사이트 도출

ㅣ 모집부문 및 상세내용

[ 지원 자격 ]

  • 제품, 상품 또는 브랜드 기획 경험 3년 이상인 분 (포트폴리오 제출 필수)
  • 영유아, 키즈 제품 또는 안전, 기능성 중심 제품에 관해 이해도가 있는 분
  • 기획의도와 목적성을 담은 기획안 작성 가능한 분
  • 소비자 인식, 브랜드 반응 분석 경험 있는 분

[ 우대 사항 ]

  • 영유아, 키즈, 가족 대상 제품 또는 저자극, 민감성 제품 기획해본 분
  • 인허가, 성분, 안전기준 등 제품 규제에 대해 기본적인 이해가 있는 분
  • 원가 구조 및 생산 프로세스에 관한 이해도가 있는 분


ㅣ 근무 조건 및 환경

  • 근무형태 : 정규직
  • 근무시간 : 주 5일(월~금)
  • 근무지역 : 의정부시 가능동
  • 급여 : 면접 후 결정
  • 회사주소 : 경기도 의정부시 태평로 214번길 36 (주)제이숲

ㅣ 복지 혜택

  • 점심식사 지원 (사내식당 보유)
  • 마일리지제도 (적립된 마일리지로 원하는 혜택 선택/구매)
  • 사내문화의날 이벤트 (반기,분기별 / 선물제공)
  • 경조사 지원 (경조휴가 및 경조금)
  • 우수사원 선발/포상
  • 업무관련 교육 지원
  • 편의시설 제공 (음료/커피 제공)
  • 명절선물 제공
  • 자사제품 할인 (최대 80%)
  • 자유로운 연차 사용 (연차/반차/반반차)

ㅣ 전형 절차

서류전형 ▸ 1차면접2차면접 최종합격

ㅣ 접수기간 및 방법

  • 접수기간 : 상시채용
  • 접수방법 : 홈페이지 지원

▶ 지원방법 : 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(디자인,마케터등 필요한 경우 포트폴리오 필수 제출)
▶ 서류제출 : 최종 합격 후 제출
*공통 - 등본, 졸업증명서, 어학 및 자격증명서류, 통장사본
*경력 - 재직 또는 경력 증명서, 원천징수영수증(전직장), 급여명세서(최근3개월)

※ 제출된 입사지원서는 본 채용의 목적이외에는 사용하지 않습니다.
※ 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견되는 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.

ㅣ 안내 사항

- 각 전형 단계마다 합격자/불합격자 모두 개별 안내 드립니다.
- 채용 분야에 따라 추가적인 채용 프로세스가 있을 수 있으며, 그러한 경우 사전 안내드립니다.
- 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시기 바랍니다. (채용시 마감)
- 팀장급 경력직의 경우 과제 평가가 진행됩니다.
- 경력 인정 관련 1년 미만/아르바이트 등은 포함되지 않으며, 업무 일치 정도에 따라 다를 수 있습니다.

ㅣ 입사 시 유의사항

- 모든 직무는 3개월의 수습 및 시용 기간을 거칩니다.
- 3개월 수습 및 시용 기간 동안 적용되는 계약서를 작성하며, 수습 및 시용 평가 통과 시 기간의 정함이 없는 계약서로 갱신합니다.

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