제이숲은 공동의 목표 달성을 가장 중요하게 생각하며,
우리가 가고 있는 방향을 모든 구성원이 인지하고 한마음, 한 뜻 , 한 곳으로 가고 있기에 제이숲이 존재합니다.
최우선으로 만족도 높은 제품력과 신뢰를 기준으로 하는 제이숲.
함께 성장하는 선순환 문화를 원동력으로 매순간 성장하고 있습니다.
브랜드 전략에 기반한 비주얼 아이덴티티와 크리에이티브 자산을 기획, 제작, 관리하는 팀입니다.
브랜드의 일관된 이미지 구축을 통해 고객 경험을 강화하고 비즈니스 성장을 지원합니다.
디지털 컨텐츠 품질을 책임지며, 브랜드 경쟁력을 높이는 비주얼 커뮤니케이션을 실행합니다.
비주얼 전략 고도화를 통해 브랜드 인지도와 신뢰를 축적하는 것입니다.
브랜드의 개성을 드러내는 차별화된 컨텐츠, 일관된 품질, 효율적인 운영을 통해
지속적으로 축적가능한 디자인 경쟁력을 구축하는 것이 목표입니다.
[ 지원 자격 ]
리브랜딩 프로젝트 또는 TFT 경험 있는 분
[ 우대 사항 ]
브랜드 에셋 시스템 구축 경험 있는 분
서류전형 ▸ 1차면접 ▸ 2차면접 ▸ 최종합격
▶ 지원방법 : 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(디자인,마케터등 필요한 경우 포트폴리오 필수 제출)
▶ 서류제출 : 최종 합격 후 제출
*공통 - 등본, 졸업증명서, 어학 및 자격증명서류, 통장사본
*경력 - 재직 또는 경력 증명서, 원천징수영수증(전직장), 급여명세서(최근3개월)
※ 제출된 입사지원서는 본 채용의 목적이외에는 사용하지 않습니다.
※ 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견되는 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
- 각 전형 단계마다 합격자/불합격자 모두 개별 안내 드립니다.
- 채용 분야에 따라 추가적인 채용 프로세스가 있을 수 있으며, 그러한 경우 사전 안내드립니다.
- 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시기 바랍니다. (채용시 마감)
- 팀장급 경력직의 경우 과제 평가가 진행됩니다.
- 경력 인정 관련 1년 미만/아르바이트 등은 포함되지 않으며, 업무 일치 정도에 따라 다를 수 있습니다.
- 모든 직무는 3개월의 수습 및 시용 기간을 거칩니다.
- 3개월 수습 및 시용 기간 동안 적용되는 계약서를 작성하며, 수습 및 시용 평가 통과 시 기간의 정함이 없는 계약서로 갱신합니다.