(주)제이숲 - 채용 홈페이지 제이숲 채용 홈페이지 입니다. 제이숲은 한마음, 한뜻, 한곳으로 모두의 성장을 이끌어내고 있습니다. 지금 바로 합류하세요
(주)제이숲 - 채용 홈페이지
제이숲 채용 홈페이지 입니다. 제이숲은 한마음, 한뜻, 한곳으로 모두의 성장을 이끌어내고 있습니다. 지금 바로 합류하세요
메인
브랜드 마케터 2편
Q. 안녕하세요, 반갑습니다! 먼저 자기소개 부탁드려요.
안녕하세요. 헤어케어 토탈 브랜드 JSOOP 사업2팀 브랜드마케터입니다.
Q2
Q. 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다! 자, 바로 시작해볼까요?
먼저, 다양한 회사에서 일할 기회가 있으셨을텐데 제이숲의 브랜드마케터로 입사하게 된 이유가 무엇인가요?
제이숲에 입사하기 전까진, 대행사에서만 일을 했었고 여러 브랜드를 대상으로 마케팅 업무를 수행했었습니다. 그러다 어느 순간부터 소속감이나 성취감을 느끼지 못하게 되었고, 하나의 브랜드에 소속되어 성과를 달성해보고 싶다는 니즈 생겨, 인하우스 마케팅 업무에 관심을 가지게 되었습니다.
그러던 와중 평소 버스 광고를 통해 자주 접했던 제이숲에서 입사 제안을 받았고, 버스 광고를 제작하는 오프라인 마케팅 직무에 흥미를 느껴 입사하게 되었습니다.
사진
Q3
Q. 마케팅 직무를 담당하는 팀원으로 입사하여 팀 내에서 어떤 업무를 맡으셨나요?
처음 입사 후에는 오프라인 마케팅 직무로 버스나 엘리베이터, 미용실 등의 옥외광고 콘텐츠를 기획하고 운영하는 업무를 담당했습니다. 21년도부터는 새롭게 신설된 E커머스팀에서 MD 업무를 맡게 되었고, 그 이후에는 많은 시행착오 끝에 회사의 전폭적인 지원으로 빠르게 채널을 최적화시키고 성과를 달성하게 되었습니다.
Q5
Q. 마케터로서 폭풍성장을 이룰 수 있었던 경험이 궁금한데요, 맡은 업무를 통해 성장하게 된 배경이 있을까요?
제이숲에 입사하여 맡은 직무들은 모두 처음 경험했었고, 해당 업무를 담당함에 있어 많은 고충이 있었습니다. 그러다 오프라인 마케팅에 익숙해졌을 즈음, MD라는 새로운 업무를 맡게 되었습니다. 막중한 부담감과 함께 당시 대학 생활을 병행하고 있었기 때문에 정신적, 육체적으로 지쳐 포기하고 싶을 때도 있었습니다.
하지만 그때마다 동료들이 큰 힘이 되었고, 저 또한 다른 사람들에게 도움이 되는 동료가 되고 싶어, 더 공부하고 노력했었던 것 같습니다. 되돌아보면 처음엔 아웃풋이 많이 부족했지만, 회사에서 더 독려해 주고 응원해 준 덕에 일에 재미를 붙이고 더 열심히 하게 되었고 그 덕분에 이렇게 빠르게 성장할 수 있지 않았나 싶습니다.
Q6
Q. 사업2팀이 있기까지 팀원들의 응원이 가장 큰 힘이 되었다고 하셨습니다! 사업2팀은 분위기가 어떤지 궁금하네요, 팀자랑 해주세요!
저희 팀은 항상 밝고 열정적입니다.
늘 아이디어로 넘치고 성장하기 위해 자기 계발에 시간을 아끼지 않고 있습니다. 서로 다른 직무일지라도, 업무 히스토리를 공유하고 실무에 필요한 툴을 서로 가르쳐주는 등, 한 가지 직무에 국한되지 않고, 모두가 자신의 일처럼 나서서 팀 목표를 달성하기 위해 노력하는 분위기입니다.
사진
Q7
Q. 사내문화는 빠질 수 없죠! 제이숲의 베스트 사내문화는 무엇이라 생각하나요?
정말 다양한 복지들이 있지만, 제가 생각하는 베스트 사내 문화는 자유로운 연차 사용이 아닐까 생각됩니다. 처음 입사했을 때부터 지금까지 단 한 번도 연차 사용을 하는데 눈치를 본 적이 없습니다. 저는 일할 땐 일하고 쉴 땐 제대로 쉬자 주의였기 때문에, 중요한 프로젝트가 있을 때 집중해서 마무리하고 프로젝트가 끝난 후에는 2박 3일로 리프레쉬 휴가를 다녀오고 있습니다.
Q8
Q. 이쯤되면 궁금해집니다. 제이숲에 계속 남아 있는 이유가 무엇인가요?
곧 있으면 제이숲에 입사한 지 4년 차가 됩니다.
여전히 새로운 업무를 도전하고 성과를 달성할 수 있는 환경이라는 점이 제이숲에 남아있는 가장 큰 이유입니다. 또 의지할 수 있는 든든한 10명의 팀원이 뒷받침해주고 있기 때문에 동반 성장을 목표로 지금도 열심히 도전해 나가고 있습니다.
Q9
Q. 그렇다면, 마케터님의 목표가 궁금합니다!
팀장으로서 T자형 인재 육성을 위한 업무분장과 애자일을 도입하여 각자 맡은 업무만 할 수 있는 수동적인 팀보다는 어떤 직무든 능동적으로 해결해 가며 지속성장이 가능한 팀을 만드는 것이 저의 목표입니다.
Q10
Q. 여기서 마무리하며, 제이숲 지원을 고민중인 인재분들께 조언 한마디 해주세요!
제이숲은 정말 많은 기회가 있는 회사입니다.
막내 사원으로 입사하여, 지금 팀장이 되기까지 수많은 경험과 도전을 할 수 있는 기회가 주어졌고, 열정과 노력 그리고 조금의 센스만 있다면 충분히 성과를 이뤄낼 수 있는 환경이라고 생각합니다. 과거의 저와 같이 그동안 경험해 왔던 직무에 매너리즘을 느끼거나 성장동력이 필요하다면 지원! 강력! 추천드립니다.
